拥有三级肢体残疾证的灵活就业者交满15年社保能

拥有三级肢体残疾证的灵活就业者，50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常与性别及所从事的工作性质有关。对于灵活就业者，是否能在50岁退休，还需考虑其残疾是否影响工作能力以及当地社保政策对残疾人的特殊规定。一般来说，三级肢体残疾可能对劳动能力有一定影响，但不足以直接决定退休年龄。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续，或要求提供额外不合理证明的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，了解灵活就业者的退休年龄规定，以及是否有针对残疾人的特殊政策。2.咨询残疾人联合会：了解残疾人保障法规中关于退休年龄的相关规定，以及是否有针对三级肢体残疾者的特殊照顾。3.准备相关证明材料：若政策允许，准备三级肢体残疾证、社保缴纳证明等材料，向社保局提交退休申请。4.跟进申请进度：提交申请后，定期跟进退休审批进度，确保申请得到及时处理。5.寻求法律援助：若遇到政策不明确或申请被拒绝的情况，可寻求律师或法律援助机构的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并了解当地社保政策及残疾人保障法规；二是咨询社保部门或残疾人联合会等相关机构。选择建议：首先尝试通过官方渠道查询相关政策法规，若仍有疑问或政策不明确，再咨询相关部门以获取准确解答。