公司处于亏损状态员工能要赔偿金吗

公司亏损员工能否要赔偿金，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若公司因亏损裁员且符合规定，员工可获得经济补偿。若公司未按规定处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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公司亏损员工要求赔偿金，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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亏损公司员工要赔偿，需分情况。操作如下：1. 若公司合法裁员并愿支付补偿，按工作年限计算赔偿金额；2. 若公司拒绝或协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后仍不满，可诉诸法院，通过法律途径维权。