工伤后无人负责，我应该如何处理？

工伤后无人负责，您应首先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请，若未及时申请，可能影响您的工伤权益，导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤无人负责时，常见处理方式为申请工伤认定、与用人单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，无果后再考虑提起劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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工伤无人管，这样处理：1.立即自行申请工伤认定，准备相关材料提交至当地人社局；2.若用人单位不配合，可寻求劳动仲裁委员会帮助，提起劳动仲裁；3.在整个过程中，保留好所有证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需；4.若情况严重，还可咨询专业律师，通过法律手段维权。