单位没有按时交社保怎么办

单位未按时交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应在劳动关系建立30日内为劳动者缴纳社保，若不缴，劳动者可向当地劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁要求补缴，否则将影响劳动者的社保权益。
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单位未交社保处理如下：1. 初步沟通：与单位人事或负责人沟通，要求按时补缴社保。2. 正式投诉：若沟通无果，携带身份证及劳动关系证明至劳动监察大队投诉。3. 申请仲裁：如单位仍不缴纳，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求补缴五险一金。
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单位未交社保，常见处理方式是先与单位沟通要求补缴，若沟通无果，则可携带相关证据材料至劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑沟通效率和法律途径的有效性，确保自身权益得到保障。